江西省人社厅14日消息，经江西省国资委同意并报省人社厅备案，江西铜业集团公司日前被批准列为工资总额负面清单管理试点企业，这是江西省第一家、也是全国第一家开展工资总额负面清单管理试点的企业。

根据江西省政府实施意见规定的试点条件，经江西省国资委同意并报省人社厅备案，江铜集团从2019年起开展工资总额负面清单管理试点，由江铜集团依法依规自主制定工资总额预算方案、试点期间自主进行工资总额清算。考虑到投入产出的滞后效应，同意试点期限为五年，在五年内工资总额实行周期性管理。

江西省人社厅将会同省国资委加强对试点工作的指导，按照《江西省国有企业工资分配负面清单》进行监督管理；江铜集团按照试点方案和有关规定编制契合“三年创新倍增”计划的工资总额预算方案，自主开展工资总额执行结果清算与备案，按时披露工资分配信息，及时总结报告试点情况，努力将试点工作做成全省、全国可推广、可借鉴的成功典型。

目前，江铜集团正在按照江西省政府实施意见和江西省人社厅、省国资委要求，积极推进试点工作。