5月1日起社保费率下调 四部门发文确保社保降费不降待遇

2019-04-30 10:26:56 来源?: 博览财经
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5月1日起,我国最大规模的社保降费即将启动。

日前,国务院办公厅印发《降低社会保险费率综合方案》。方案明确,从5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例。目前单位缴费比例高于16%的省份,可降至16%;同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率,将于5月1日正式实施。

针对降低社保基数可能会对低收入者的社保待遇产生的不利影响,29日,国家税务总局网站公布了人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局关于贯彻落实《降低社会保险费率综合方案》的通知(下称通知)。

此次社保降费的“重头戏”是降低养老保险费率和缴费基数。从养老金的计发公式来看,降费率不会影响到待遇但降低基数则有可能影响到少数参保者的养老待遇。

人社部日前预计,2019年企业养老保险、失业保险、工伤保险缴费负担将下降超3000亿元人民币。2018年社保降费1840亿元,这次社保降费将减轻企业负担规模扩大63%左右。

人社部副部长游钧在4月初国新办吹风会上表示,从地区范围来看,除了广东、浙江两省以外,其他的各省都可将费率降到16%。

通知要求加快推进企业职工基本养老保险省级统筹。各地要逐步统一养老保险政策,完善省级统筹制度,为全国统筹打好基础。2020年底前实现企业职工基本养老保险基金省级统收统支。人力资源社会保障部、财政部将印发关于推进省级统筹的具体指导意见。

在社保费征收体制改革上,通知提出,企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收,稳定缴费方式,“成熟一省、移交一省”;机关事业单位社保费和城乡居民社保费征管职责如期划转。各地要按照要求,合理调整2019年社会保险基金收入预算。妥善处理好企业历史欠费问题,在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴,不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,避免造成企业生产经营困难,务必使企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。

此外,还特别强调要严格执行《降低社会保险费率综合方案》有关规定,各地政策要规范统一,防止政策多样,严禁“边规范,边突破”。


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