2018年平均工资增长 提升人民幸福感

2019-05-15 14:34:35 来源?: 博览财经
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2018年,在复杂严峻的国内外形势下,一系列稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策措施效果不断显现,国民经济运行稳中有进,就业形势总体稳定,企业效益较快增长,激发重点群体活力的收入分配政策开始发力,为城镇单位就业人员平均工资继续保持较快增长奠定了坚实基础。

14日,国家统计局发布2018年平均工资主要数据,全国规模以上企业就业人员年平均工资为68380元,比上年增长11.0%,平均工资保持较快增长。

此外,2018年,有近半数省份提高了最低工资标准,一些省的最低工资标准增幅较大,如广东省从1300元涨至1550元,增长19.2%。最低工资标准的提高为低工资群体提供托底保障,从而在一定程度上助推了城镇单位就业人员平均工资水平的增长。

国家统计局数据显示,无论非私营还是私营单位,年均工资最高的三个行业均为信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,科学研究和技术服务业。

如果从非私营单位来看,这三个行业2018年的年均工资分别为147678元、129837元和123343元,分别是全国平均水平的1.79倍、1.57倍和1.5倍。三者与电力、热力、燃气及水生产和供应业共同构成了年均工资“10万元俱乐部”。

而在私营单位中,这三大行业的年均工资分别为76326元、62943元和61876元,虽然都有一定差距,但也分别达到全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍,仍具优势。

新兴行业平均工资都有较快增长,2018年实物商品网上零售额超过7万亿元,比上年增长25.4%,拉动城镇非私营单位批发和零售业就业人员年平均工资增长13.1%,增速排名第三。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文指出,伴随居民收入水平和消费能力持续提升,人民对美好生活需求不断释放,文化、体育、健康养老等社会事业持续发展,相关行业就业人员工资水平继续提高。

各地区各部门千方百计增加居民收入,切实提高民生保障水平,兜牢民生底线,积极扩大医疗、养老、教育等服务供给,不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。


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