大手笔!华为发放20亿重奖国产替代科研人员

2019-11-12 16:30:37 来源?: 国泰君安
本网站所发布的财经纵览资讯均已获得第三方资讯平台授权转载,并通过技术手段完成采编,本网站不对其内容真实性作任何保证,也不构成任何投资建议。市场有风险,投资需谨慎。

华为今年5月份遭遇了美国恶意打压,这对华为的业务造成了影响,同时也让华为的备胎计划浮出水面,很多领域都要补漏——用国产元件替代美国公司的产品,这个任务对华为的科研人员要求很高,是一场硬仗,关系着华为未来的业务发展。

为此华为要重奖全体员工,网络爆料称华为将发放2份特别奖,其中一份是每个员工都有的阳光普照奖,每人多发一个工资,11月发放。

截至2018年底,华为员工总数高达18万人。不过爆料称这部分发奖的不包括惠通和产线的,大概涉及9万人,人均2万元,16级员工人均约为4万元。

另外一部分奖金则是针对有功的科研人员的,涉及到的是华为参与国产组件切换的的员工,总额20亿元,总人数约为2万人,人均奖金10万元。

知情人士称,20亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计12月发放完成。

华为表示,打赢未来的技术与商业战争,技术创新与商业创新双创驱动是核心动力,创新就必须要有世界顶尖的人才,有顶尖人才充分发挥才智的组织土壤。华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

对于给员工发钱方面,华为亦是豪气,近3年来连年上涨。2016年、2017年和2018年资产负债表显示,应付职工薪酬分别为724.4亿元、918.57亿元和981.63亿元;2019年前三季度应付职工薪酬为789.51亿元。


相关阅读

分享到微信朋友圈 ×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。