目前，英国就业机会创历史新高，工资也在上涨，该国政府和央行称赞劳动力市场表现强劲，认为这是经济从疫情引发的衰退中强劲复苏的证据。

周一公布的数据显示，100万个空缺职位，以及近200万在疫情期间失业、离职或停职的人口。英国全国员工短缺水平是正常水平的14倍，导致经济增速降至今年2月封锁以来的最低水平。问题在于运输、建筑和食品加工等职位空缺严重的行业(这些行业在很大程度上依赖欧盟公民)，并不一定能在其他行业的停职工人里找到匹配的员工。

加拿大皇家银行欧洲分行的欧洲经济学家Cathal Kennedy表示：“劳动力不匹配问题应该会自行解决，问题是需要多长时间。英国脱欧将在某个时候付出代价，这必然会限制劳动力供给对未来需求变化的反应能力。”

据英国国家统计局的数据，在7月下旬，仍有70万至120万工人处于停职状态。与此同时，自2019年第四季度以来，已经有49万人离开劳动力市场，被归类为“不活跃”。同期失业人数增加了31万人。

英国央行行长Andrew Bailey本月表示，英国的“劳动力市场挑战”已经从“避免失业率急剧上升”转变为“确保劳动力流入就业岗位”。

有人则预测英国未来的就业市场依然不乐观，劳动力市场目前的强劲势头只是统计上的海市蜃楼，失业人数被人为地统计在低位。

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