9月4日上午，由工业和信息化部新闻宣传中心、中国信息通信研究院和北京市通信管理局联合主办的2022年中国国际服务贸易交易会“企业数字化转型论坛”在北京举行。论坛上公布了“数字化转型典型案例征集活动”评选结果，国泰君安“信创底座的数字职场”项目成功入选，荣获最高规格的“卓越案例”奖，成为证券行业首家获此殊荣的公司。

“信创底座的数字职场”项目旨在打造高效协同的数字职场，是国泰君安全面数字化转型的重要项目之一。为解决公司业务协作不畅、综合服务能力不足、数据应用能力较弱等痛点，国泰君安信息技术团队耗时3年打造了“全连接”企业数字化智能运作平台。“全连接”基于全栈式软硬件产品的信创底座，集办公、管理、服务、展业等于一体，实现员工与员工、员工与客户的全连接，打造了全渠道、全场景、一体化的企业数字化智能运作新模式。结合不同岗位的职场需求，应用大数据、人工智能、云计算等智能化技术打造一系列数字化工具，构建了多条线的数字职场，进一步提升了员工工作效率，实现精准服务，支持敏捷决策，赋能财富管理、机构服务、投资银行等业务，形成智慧高效协作的职场体验。

在“全连接”数字职场建设过程中，国泰君安信息技术团队自研“一云多芯”混合云、兼容信创适配的低代码开发框架和iGTJA浏览器，构建标准化信创建设方案，降低信创改造难度，构建了夯实的信创底座，为公司全面数字化转型奠定了自主安全的基石。

当前，国泰君安正处于“三个三年三步走”战略路径构想“第一个三年”圆满收官、“第二个三年”蓄势发力的关键时期。国泰君安信息技术团队将继续牢牢把握金融科技“制高点”，下好自主创新“先手棋”，加快推进全面数字化转型，把领先数字科技能力锻造成为公司高质量发展的强劲引擎。